为助力青年教师快速成长，传承优秀教育教学经验，9 月17 日，吉首市一中举行2025年下学期“青蓝工程”拜师仪式暨新进教师培训会，32对师徒结成成长共同体，携手开启新学年教育传承新篇章。
会上，校领导对上一学年“青蓝工程”2对优秀师徒进行了表彰，为新结对的 21位学科师傅及11位班主任师傅颁发了聘书。“师傅，请用茶！”32名徒弟怀着满心敬意，躬身为师父行斟茶礼，一杯杯热茶传递着虚心求教的诚意。值得关注的是，本次结对首次促成 11 对班主任结为师徒，旨在通过经验传承，帮助青年班主任更快掌握班级管理技巧，提升育人能力，为学校班主任队伍建设注入新活力。
“青蓝工程”不仅是技能的传授，更是情感的联结、精神的共鸣。在交流分享环节，优秀师父代表鲁云老师分享了带教心得，通过“倾听与诊断”“示范与浸润”“搭台与赋能”“共情与激励”的“教学共长”理念，强调指导过程，绝非单向输出，而是一场温暖的同行，是一段共同成长的路途。优秀徒弟代表杨洁老师则表达了对师父悉心指导的感谢，“师徒结对对我来说，最大的收获其实是师父对我职业心态的重塑。”她承诺将以师父为榜样，深耕教学、勇挑重担。
校党总支书记、校长卢朝为在会上指出，“青蓝工程” 是学校教师队伍建设的重要举措，它凝聚着一中人对教育事业的无限热爱与执着追求，也承载着学校对每一位青年教师的美好期待。他要求全体老师要手捧一颗赤心，乐于奉献，躬耕教坛；永葆一颗初心，为党育人，为国育才。希望师傅们发挥 “传帮带” 作用，倾囊相授，以德立教、以爱育人，做青年教师的引路人和知心人；寄语各位青年教师珍惜学习机会，虚心求教，以梦为马、不负韶华，在教育的沃土中扎根生长、绽放芳华，早日成长为支撑学校教育教学高质量发展的骨干力量与优秀教师。
此次会议不仅为师徒搭建了交流成长的平台，更彰显了该校重视教师培养、助力教育高质量发展的坚定决心。
